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GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

gestao-de-recursos-humanos
ESCOLA DE NEGÓCIOS

Graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

  • Titulação: Tecnólogo
  • Modalidade: EaD
  • Duração: 2 anos

Sobre o curso

O curso tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, modalidade EaD, preparará o futuro profissional para atuar na gestão do capital intelectual da organização, tendo como campo de trabalho empresas públicas ou privadas com ou sem fins lucrativos e instituições governamentais. O objetivo é formar um profissional com sólido conhecimento técnico e científico capaz de estabelecer a relação da estratégia empresarial às estratégias de recursos humanos, com visão nos seus processos, rotinas trabalhistas e na gestão estratégica de pessoas, a fim de promover o desenvolvimento organizacional.

Áreas de atuação

O profissional estará habilitado e preparado para realizar as atividades que compreendem a aplicação de técnicas de recrutamento e seleção; administração de cargos, salários e benefícios; treinamento e desenvolvimento; avaliação de desempenho; rotinas de pessoal e cálculos trabalhistas; programas de qualidade de vida no trabalho e motivação; gestão de carreiras; relações trabalhistas e sindicais; sistemas de informação de recursos humanos entre outros.

O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos poderá atuar exercer os seguintes cargos:

- Supervisor de Recursos Humanos;
- Assessor e Consultor de Recursos Humanos;
- Analista de Recursos Humanos;
- Assistente de Departamento de Pessoal.

Motivos para estudar na Católica SC

O curso forma seus egressos com competências que os tornam capazes de:

- Utilizar as Tecnologias da Informação e da Comunicação para seu autodesenvolvimento e atendimento inovador às demandas do mercado de trabalho;
- Ter visão sistêmica e empreendedora da organização, a partir da análise dos ambientes interno e externo;
- Exercer funções de gestão de pessoas em organizações públicas e privadas, dos segmentos: industrial, comercial e prestação de serviços;
- Planejar, implementar e acompanhar programas e processos de: recrutamento, seleção, capacitação e desenvolvimento profissional; descrição de cargos; rotinas de pessoal e perfil profissional; remuneração, recompensas e benefícios; saúde e segurança no trabalho; avaliação de desempenho; de tecnologias de informação;
- Liderar pessoas e suas dimensões comportamentais e funcionais, bem como, elaborar e programas de treinamento e desenvolvimento;
- Compreender a relevância da responsabilidade social e ambiental das organizações, a partir da conscientização das pessoas neste processo;
- Diagnosticar o clima organizacional e ser capaz de traçar estratégias de trabalho e programas de qualidade de vida no trabalho.

Estruturas de Apoio

Nos polos de apoio presencial, o estudante encontra infraestrutura e equipe preparada para a melhor experiência acadêmica:

Laboratório de Informática
Sala de aula
Sala de Coordenação
Sala de tutoria/Recepção
Bibliotecas
Acesso a internet em todo espaço.

Corpo Docente

  • ANADIR ELENIR PRADI VENDRUSCOLO

    - GRADUAÇÃO: CIÊNCIAS, FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DA REGIÃO DE BLUMENAU, 1981. - GRADUAÇÃO: CIÊNCIAS - HAB. BIOLOGIA, UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU, 1987. - ESPECIALIZAÇÃO: CIÊNCIAS - OPÇÃO BIOLOGIA, FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU, 1987. - ESPECIALIZAÇÃO: METODOLOGIA E APRENDIZAGEM NA EDUCAÇÃO, FUNDAÇÃO EDUCACIONAL REGIONAL JARAGUAENSE, 1998. - MESTRADO: SAÚDE E MEIO AMBIENTE, UNIVERSIDADE DA REGIÃO DE JOINVILLE, 2002. - DOUTORADO: EDUCAÇÃO, PUCSP - PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO, 2017.

  • CAROLINE DELLAGIUSTINA BARBOSA CASTILHO

    - GRADUAÇÃO: DIREITO, UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU, 1997. - ESPECIALIZAÇÃO: DIREITO PROCESSUAL CIVIL, UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU, 2005. - MESTRADO: EDUCAÇÃO, PUCPR - PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ, 2018.

  • EVERALDO DA SILVA

    - GRADUAÇÃO: CIÊNCIAS SOCIAIS - Bacharelado, FURB - UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU, 2001. - GRADUAÇÃO: CIÊNCIAS SOCIAIS - Licenciatura, FURB - UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU, 2002. - GRADUAÇÃO: TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS, UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO, 2019. - ESPECIALIZAÇÃO: GESTÃO ESCOLAR, UNIASSELVI - CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI, 2018. - ESPECIALIZAÇÃO: MBA EM GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS, FACULDADE ALFA AMÉRICA, 2019. - MESTRADO: DESENVOLVIMENTO REGIONAL, FURB - UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU, 2006. - DOUTORADO: SOCIOLOGIA POLÍTICA, UFSC - UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU, 2010.

  • FELIPE JOEL ZIMANN

    - GRADUAÇÃO: ENGENHARIA ELÉTRICA, UDESC - UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA, 2013. - MESTRADO: ENGENHARIA ELÉTRICA, UDESC - UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA, 2016. - DOUTORADO: ENGENHARIA ELÉTRICA, UDESC - UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA, 2020.

  • FLAVIA RUBIA FRANZINER

    - GRADUAÇÃO: DIREITO, UNERJ - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE JARAGUÁ DO SUL, 2005. - ESPECIALIZAÇÃO: MBA EM DIREITO PROCESSUAL E DIREITO EMPRESARIAL, UNERJ - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE JARAGUÁ DO SUL, 2008. - MESTRADO: EDUCAÇÃO, PUCPR - PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ, 2017.

  • JERSON KITZBERGER

    - GRADUAÇÃO: ADMINISTRAÇÃO, FUNDAÇÃO EDUCACIONAL REGIONAL JARAGUAENSE - FERJ, 1996. - ESPECIALIZAÇÃO: MBA ADMINISTRAÇÃO GLOBAL, UNIVERSIDADE INDEPENDENTE DE LISBOA X UDESC, 2003. - ESPECIALIZAÇÃO: LOGÍSTICA EMPRESARIAL, UNIFAE - CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO DO PARANÁ, 2008. - ESPECIALIZAÇÃO: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, CENTRO UNIVERSITÁRIO SOCIESC, 2016. - ESPECIALIZAÇÃO: ENGENHARIA E GESTÃO DA INDÚSTRIA 4.0 - PRODUÇÃO FLEXÍVEL E INTELIGENTE, PUCPR - PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ, 2020. - MESTRADO: ADMINISTRAÇÃO, UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA, 2005.

  • JORGE HARRY HARZER

    - GRADUAÇÃO: ADMINISTRAÇÃO - COMERCIO EXTERIOR, FACULDADES ASSOCIADAS DE SÃO PAULO, 1992. - ESPECIALIZAÇÃO: CONTABILIDADE GERENCIAL E CONTROLADORIA, FUNDAÇÃO EDUCACIONAL REGIONAL JARAGUAENSE, 1996. - ESPECIALIZAÇÃO: FINANÇAS E ORÇAMENTO, UNERJ - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE JARAGUÁ DO SUL, 2006. - MESTRADO: ECONOMIA, UNIVERSIDADE DO MINHO (Convênio Univille) (Revalidado UFSC), 2006. - DOUTORADO: ADMINISTRAÇÃO, PUC/PR - PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ, 2015.

  • JULIANA PATRICIA PETRIS

    - GRADUAÇÃO: PEDAGOGIA, UNERJ - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE JARAGUÁ DO SUL, 2008. - ESPECIALIZAÇÃO: PSICOPEDAGOGIA CLÍNICA E INSTITUCIONAL, FAMEG - FACULDADE METROPOLITANA DE GUARAMIRIM, 2009. - MESTRADO: EDUCAÇÃO, UFPR - UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ, 2014.

  • MARA ISA BATTISTI RAULINO

    - GRADUAÇÃO: DIREITO, FURB - UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU, 2001. - GRADUAÇÃO: SOCIOLOGIA, UNIVERSIDADE PAULISTA, 2021. - ESPECIALIZAÇÃO: SERVIÇO SOCIAL, POLÍTICAS PÚBLICAS E EXERCÍCIO PROFISSIONAL, PUC-PR PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ, 2004. - MESTRADO: GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS, UNIVALI - UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ, 2006.

Egressos do Curso

Suzane de Britto
Suzane de Britto
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS |
Joinville
A tecnóloga garante que acertou na decisão pela formação nova, em um modelo de ensino diferenciado. “O curso é maravilhoso, abrange a relação da estratégia empresarial às estratégias de recursos humanos, com visão nos seus processos, rotinas trabalhistas e na gestão estratégica de pessoas, a fim de promover o desenvolvimento organizacional. Optei pela formação para me ajudar a aprender a liderar melhor minha equipe e suas dimensões comportamentais e funcionais. Sem dúvida nenhuma foi uma ótima escolha, tanto sobre o curso quanto pela instituição de ensino”, afirma.

Além disso, a egressa optou pela instituição para dar sequência na sua especialização. “Pretendo continuar aprendendo e me desenvolvendo para assumir novos desafios. Hoje faço uma pós graduação na instituição, também voltada a liderança. Acredito que precisamos buscar todos os dias nosso desenvolvimento pessoal e profissional”, avalia.
Jaraguá do Sul - Autorizado pela Portaria nº 370, de 08 de agosto de 2016, publicada no Diário Oficial da União em 08 de agosto de 2016. Renovação do Reconhecimento pela Portaria MEC/SERES nº 390 de 13 de agosto de 2024, publicado no Diário Oficial da União em 14 de agosto de 2024
Jaraguá do Sul - Centro - Autorizado pela Portaria nº 370, de 08 de agosto de 2016, publicada no Diário Oficial da União em 08 de agosto de 2016. Renovação do Reconhecimento pela Portaria MEC/SERES nº 390 de 13 de agosto de 2024, publicado no Diário Oficial da União em 14 de agosto de 2024
Joinville - Autorizado pela Portaria nº 370, de 08 de agosto de 2016, publicada no Diário Oficial da União em 08 de agosto de 2016. Renovação do Reconhecimento pela Portaria MEC/SERES nº 390 de 13 de agosto de 2024, publicado no Diário Oficial da União em 14 de agosto de 2024

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na modalidade EaD da Católica SC está em oferta na cidade de Jaraguá do Sul Sede (40 vagas) e Centro (40 vagas), Joinville (120 vagas), Florianópolis (40 vagas) e Itajaí (60 vagas). Jaraguá do Sul – Sede: Portaria n. 658/16 de 18 de julho de 2016 publicada no DOU n. 137 de 19 de julho de 2016. Jaraguá do Sul – Centro: Res. 06/19 CONSUNI de 28 de agosto de 2019 Joinville: Portaria n. 658/16 de 18 de julho de 2016 publicada no DOU n. 137 de 19 de julho de 2016. Florianópolis: Portaria n. 658/16 de 18 de julho de 2016 publicada no DOU n. 137 de 19 de julho de 2016 combinado com Resolução n. 01/20 do CONSUNI de 29 de setembro de 2020. Itajaí: Res. 04/18 CONSUNI de 30 de outubro de 2018

Avaliação do Curso

  • Conceito 4 ★★★★

    Enade 2022

  • 2º melhor curso em rendimento acadêmico do Estado de SC

    Enade 2022

Unidades com este curso

Jaraguá do Sul
Rua dos Imigrantes, nº 500
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Jaraguá do Sul - Centro
Av. Marechal Deodoro da Fonseca, nº 632
Centro
Joinville
Rua Senador Felipe Schmidt, nº 228
Centro

Coordenadores

  • VANDERLEIA KONS VOGEL
    VANDERLEIA KONS VOGEL
    • Jaraguá do Sul
    • Jaraguá do Sul - Centro
    • Joinville
    Que bom encontrar você aqui! Sou o Profa. Vanderleia, coordenador deste curso. Ficou com alguma dúvida sobre a modalidade EaD ou sobre o curso?

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