Setor: Projeto Comunitário
Cidade: Jaraguá do Sul
Horário: De Segunda a Sexta-feira das 13h às 22h e Sábados das 08h às 12h​

REQUISITOS​
Ensino superior (completo ou cursando); ​

RESPONSABILIDADES

Atender ao público interno e externo;
Redigir, digitar e encaminhar correspondências e documentos em geral;
Tratar de novas parcerias e manter as atuais, cuidar de toda a operacionalização de chamadas e presenças em atividades dos acadêmicos nos projetos comunitários e de Extensão em geral;
Organizar e manter os arquivos e relatórios e as visitas técnicas externas de acadêmicos e professores nos Projetos de Extensão;
Informar aos Coordenadores, professores e alunos, as ocorrências relacionadas aos Cursos;
Cuidar da fiscalização das atividades e horas desenvolvidas para os acadêmicos bolsistas;
Atuar quando necessário presencialmente nas ações de projeto comunitário e/ou atividades da bolsa UNIEDU;
Participar na elaboração de projetos e orçamentos dos novos Programas/Projetos;
Desenvolver planilhas e documentos para levantamento de dados;
Providenciar e realizar ações para divulgação dos Cursos e Programas;
Organizar o material necessário para o desenvolvimento das atividades Extensionistas;
Aplicar, tabular e emitir relatórios Eventos, controlar, lançar e conferir as presenças e ausência dos alunos referentes às atividades Extensionistas;
Executar outros trabalhos afins necessários ao setor e à Instituição.

Interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para o e-mail: recrutamento@catolicasc.org.br​ com o assunto “Auxiliar Adm Pós Graduação – JR” até o dia 13/09/2021.​

Setor: DHO
Cidade: Jaraguá do Sul ou Joinville​
Horário: 44h semanais – 8h às 12h e das 13h às 17h48

REQUISITOS​
Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.​
Desejável Pós Graduação​

RESPONSABILIDADES​
Responsável pelo setor de RH/DHO da instituição.
Coordenar todas as atividades de Administração de Pessoal e seus subsistemas, rotinas de folha de pagamento e seus reflexos cumprindo com as normas especificas e Legislação Trabalhista e CCT da categoria, administração de benefícios, cargos e salários, ponto eletrônico e demais rotinas da áreas.
Gestão orçamentária.
Elaborar planos de ação de acordo com indicadores e metas da área.
Coordenar processos de Desenvolvimento Humano Organizacional e seus subsistemas, T&D;
Avaliação de Valores;
Comunicação Interna;
Pesquisas de Engajamento;
R&S;
Universidade Corporativa.
Acompanhar as atividades do SESMT e Saúde Ocupacional.​
Elaborar políticas e processos relacionados à área.
Eventos corporativos​
Utilização de sistema TOTVS – RM.​

Interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para o e-mail: dho@catolicasc.org.br​​ com o assunto “Coordenador de RH”​ até o dia 02/09/2021.​

Setor: Central de Atendimento
Cidade: Joinville​
Horário: De Segunda a Sexta-feira das 12h30 ás 21h30 e Sábados das 08h00 às 12h00​

REQUISITOS​
Ensino superior (completo ou cursando); ​
Boa comunicação;
Relacionamento e desenvoltura para atendimento;
Conhecimento em Informática básica; ​
Técnicas de negociações;
Pró-Atividade;
Ter habilidades com sistemas de gestão e com Excel.

RESPONSABILIDADES
Atender ao público interno e externo;
Prestar informações de caráter geral (acadêmico-financeiras, programas de bolsas de estudo e benefícios);
Efetuar matrícula de calouros e acadêmicos transferidos vindos de outras IES,
Além de alterar matrícula (cancelamento e inclusão de disciplinas, desistência, trancamento e não renovação de matrícula);
Renegociar débitos financeiros de acordo com as políticas pré-estabelecidas e emitir boletos para pagamento, prestando contas dos títulos renegociados ao Setor Financeiro;
Acompanhar e participar dos processos de financiamento e concessão de bolsas de estudo, além de prestar suporte às comissões;
Compor, quando indicado pela IES, a equipe de apoio técnico do FIES;
Manter atualizados os dados cadastrais dos discentes;
Executar outros trabalhos afins necessários ao Setor e à Instituição.

Interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para o e-mail: recrutamento.joi@catolicasc.org.br​ com o assunto “Auxiliar de Atendimento Jr – Central” até o dia 10/09/2021.​

Setor: Avaliação Institucional
Cidade: Jaraguá do Sul
Horário: 8h às 12h – 13h às 17h48

Requisitos
Exigível: Conhecimentos avançados em excel;
Desejável: Conhecer técnicas de pesquisa e de tratamento de dados;
Apresentar conhecimento acerca de cálculos estatísticos e saber interpretar os resultados nas aplicações requeridas pelos controles e estudos de interesse da Instituição.
Formação desejável: Pedagogia, Licenciatura, Gestão, Administração, Estatística ou áreas afins

Responsabilidades
Apoiar o desenvolvimento do projeto de Avaliação Institucional a partir do desenvolvimento e implementação de pesquisas no âmbito da autoavaliação e sistematização de dados estatísticos para subsidiar as atividades desenvolvidas pela Comissão Própria de Avaliação (CPA) e Gestão Institucional;
Cadastrar os instrumentos de pesquisa em sistema próprio, considerando as especificidades e periodicidade de aplicação de cada pesquisa;
Atender ao público interno e externo;
Secretariar e elaborar atas das reuniões da Comissão Própria de Avaliação (CPA);
Executar outros trabalhos afins necessários ao Setor e à Instituição

Interessados deverão encaminhar currículo ​com pretensão salarial para o e-mail: ​recrutamento@catolicasc.org.br​ com o assunto “Assistente de Avaliação Institucional Jr. ”
até o dia 12/08/2021.