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Trabalhe conosco

O Centro Universitário - Católica de Santa Catarina contrata seus colaboradores por meio de Processo Seletivo.

As vagas disponíveis são publicadas em Edital, com informações sobre o processo de seleção e os requisitos necessários para cada função.

Para cargos da área administrativa, são divulgadas informações sobre horário de trabalho, principais atividades a serem realizadas e carga horária. Para docentes, as informações se referem às áreas de atuação e às disciplinas disponíveis.

Para cada cargo, a remuneração obedece aos critérios estabelecidos no Plano de Carreira, Cargos e Salários da Instituição.

A inscrição em um Processo Seletivo da Católica de Santa Catarina deverá ser feita no Setor de Recursos Humanos, conforme os prazos definidos no Edital. A ficha de inscrição e os documentos necessários também são disponibilizados nos anexos do Edital.

Mais informações pelo e-mail recursoshumanos@catolicasc.org.br

Vagas disponíveis

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Resultados

Documento
Edital 53.2012 - Resultado Etapa I - Auxiliar de Cartório Jr - Jaraguá do Sul
Edital 50.2012 - Entrevista - Processo Seletivo de Funcionário - Joinville
Edital 51.2012 - Resultado Etapa I - Processo Seletivo de Docentes - Jaraguá do Sul / Joinville
Edital 47.2012 - Resultado Etapa I - Processo Seletivo de Funcionário - Joinville
Edital 46.2012 - Resultado Final - Auxiliar de Manutenção Jr - Jaraguá do Sul
Edital 43.2012 - Resultado Final - Assistente de Suporte de Microinformática Jr - Jaraguá do Sul
Edital 40.2012 - Resultado Final - Recepcionista Jr e Auxiliar de Atendimento Jr - Jaraguá do Sul
Edital 33.2012 - 2ª chamada - Auxiliar de Avaliação Institucional Jr - Jaraguá do Sul
Edital 32.2012 - Resultado Final - Auxiliar de Avaliação Institucional Jr - Jaraguá do Sul

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